春節(jié)假期剛過

一場場“搶人大戰(zhàn)”在全國各地悄然打響

(相關(guān)資料圖)

百萬人才補貼、線下招聘、直播帶崗、

包機送工、包車返崗……

全力“拼經(jīng)濟”的上海

也開啟了花式“搶人”模式

“點對點”包機、專場招聘會……

一站式返崗服務(wù)送到云南

春節(jié)過后是上海各家企業(yè)鉚足勁頭、加速復(fù)工的搶跑期，也是云南當?shù)貏?wù)工人員外出就業(yè)的黃金期。

為深化滬滇勞務(wù)協(xié)作、架起企業(yè)與務(wù)工人員“雙向奔赴”的橋梁，上海多個區(qū)的人社部門相關(guān)負責(zé)人來到云南，與當?shù)厝松绮块T聯(lián)合開展轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘活動。

“廠里是怎么排班的？”“包吃住嗎？”“節(jié)假日工資怎么算？”在招聘攤位前，求職者們提出各種問題，工作人員一一進行解答。

從年齡結(jié)構(gòu)上看，轉(zhuǎn)移勞動力的年齡范圍一般在30—50歲之間。不過，記者在現(xiàn)場觀察到，不少30歲以下的年輕人紛紛主動前來應(yīng)聘，來滬務(wù)工人員呈現(xiàn)年輕化趨勢。

傈僳族小伙何子情原來在福建務(wù)工，他聽在上海工作過的哥哥說那里工作環(huán)境好、工資待遇高，于是便來現(xiàn)場尋找機會。他表示，只要崗位合適，“倒班、加班都可以接受?！?/p>

今年25歲的金亮之前也在上海打工。在他看來，上海工資水平較高，社保繳費方面也很規(guī)范，所以很愿意繼續(xù)來上海工作?！跋氤媚贻p多掙點錢”，他靦腆地笑笑，“家里條件改善了，日子才會越過越好?！?/p>

許多求職者都在招聘崗位目錄立牌前駐足瀏覽，不時有人拿出手機記錄下心儀的崗位。

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